Cosnier Finance · Tours (37)
Un bilan retraite fait le point complet sur vos droits, chiffre votre future pension et identifie les leviers pour l’améliorer avant qu’il ne soit trop tard. Réalisé par un conseiller indépendant à Tours, en présentiel ou en visio. Premier rendez-vous offert.
De quoi parle-t-on
Un bilan retraite est un audit complet de votre situation : on rassemble vos droits acquis tous régimes confondus, on projette votre future pension et on met en lumière les décisions qui peuvent l’améliorer.
C’est bien plus qu’une estimation de retraite en ligne : là où les simulateurs officiels donnent un chiffre, le bilan explique comment agir — combler une décote, choisir le bon âge de départ, mettre en place un complément.
Son intérêt est maximal 5 à 10 ans avant le départ, quand chaque décision produit encore beaucoup d’effet : c’est la fenêtre où racheter, cotiser ou décaler change durablement le niveau de vie à la retraite.
Ce que vous obtenez
Un tour d’horizon complet, du diagnostic à la feuille de route, adapté à votre situation.
| Volet | Ce que l’on analyse |
|---|---|
| Vos droits acquis | Relevé de carrière, trimestres validés, points Agirc-Arrco, tous régimes |
| Votre pension future | Estimation à différents âges de départ, avec et sans décote |
| Vos leviers | Rachat de trimestres, départ anticipé, cumul emploi-retraite, PER |
| Votre plan d’action | Recommandations chiffrées et calendrier des décisions à prendre |
Le bilan s’appuie sur vos documents officiels (relevé de carrière, derniers bulletins, avis d’imposition) pour un diagnostic personnalisé, sans vente de produit imposée.
Comment ça se passe
Une démarche simple et sans engagement, à votre rythme.
01
Offert et sans engagement, en visio ou à Tours : on cerne votre situation et vos objectifs de départ.
02
On étudie votre relevé de carrière trimestre par trimestre et on chiffre plusieurs scénarios de départ.
03
Vous repartez avec des recommandations chiffrées et un calendrier clair des décisions à prendre.
Pour qui, quand
Le bilan retraite s’adresse aux salariés, indépendants et dirigeants, à tout âge — mais il devient décisif à l’approche de la soixantaine, quand les arbitrages ont un impact immédiat.
Il est particulièrement utile si vous avez eu une carrière atypique : plusieurs employeurs, périodes à l’étranger, changement de statut, années d’études longues ou temps partiels. Autant de situations où des trimestres se perdent facilement.
Pour les indépendants, il se double d’un point sur la loi Madelin et le PER, souvent essentiels pour compenser une retraite de base modeste.
Votre conseiller local
Un accompagnement humain et indépendant, pour transformer un relevé de carrière en décisions concrètes.
On vous répond
Un premier rendez-vous offert et sans engagement pour faire le point sur vos droits et bâtir votre plan, à Tours ou en visio. Vous repartez avec des chiffres et un calendrier d’actions.